GB/T 31950-2015誠(chéng)信管理體系認(rèn)證　　

                     誠(chéng)信管理體系認(rèn)證——證明誠(chéng)信、傳遞信任、贏得認(rèn)可！

國(guó)務(wù)院《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》中，要求企業(yè)建立：“企業(yè)誠(chéng)信管理制度建設(shè)”，開展各行業(yè)企業(yè)誠(chéng)信承諾活動(dòng)，加大誠(chéng)信企業(yè)示范宣傳和典型失信案件曝光力度，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化信用自律，改善商務(wù)信用生態(tài)環(huán)境。

建立誠(chéng)信管理體系是企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。在幫助各類型和規(guī)模的企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系，通過誠(chéng)信管理體系的有效運(yùn)行，幫助企業(yè)平衡和協(xié)調(diào)處理社會(huì)關(guān)系，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)提高企業(yè)誠(chéng)信水平的目標(biāo)。

為此，國(guó)家相關(guān)部門制定了《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》GB/T31950-2015國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并，于2015/09/21發(fā)布 、于 2016/01/01正式開始實(shí)施，本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法,從策劃、支持過程、管理 實(shí)現(xiàn)、檢査與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。讓各企業(yè)按該標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的企業(yè)誠(chéng)信管理體系，以誠(chéng)信體系按策劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、改進(jìn)(A)的運(yùn)行模式自動(dòng)自行自律運(yùn)行企業(yè)誠(chéng)信管理體系，提高企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)水平，提升企業(yè)誠(chéng)信文化、提增企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，爭(zhēng)做誠(chéng)信商人、確保誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、打造誠(chéng)信品牌，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。

認(rèn)證項(xiàng)目	GB/T 31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證
認(rèn)證周期	15-25個(gè)工作日左右
認(rèn)證對(duì)象	工廠企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、服務(wù)組織等
認(rèn)證費(fèi)用	詳情請(qǐng)咨詢 18519201068

 1.什么是企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證  

     建立誠(chéng)信管理體系是企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。在幫助各類型和規(guī)模的企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系，通過誠(chéng)信管理體系的有效運(yùn)行，幫助企業(yè)平衡和協(xié)調(diào)處理社會(huì)關(guān)系，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)提高企業(yè)誠(chéng)信水平的目標(biāo)。為此，國(guó)家相關(guān)部門制定了《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》GB/T31950-2015國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并，于2015/09/21發(fā)布 、于 2016/01/01正式開始實(shí)施，本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法,從策劃、支持過程、管理 實(shí)現(xiàn)、檢査與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。讓各企業(yè)按該標(biāo)準(zhǔn)建立相應(yīng)的企業(yè)誠(chéng)信管理體系，以誠(chéng)信體系按策劃(P)、實(shí)施(D)、檢查(C)、改進(jìn)(A)的運(yùn)行模式自動(dòng)自行自律運(yùn)行企業(yè)誠(chéng)信管理體系，提高企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)水平，提升企業(yè)誠(chéng)信文化、提增企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，爭(zhēng)做誠(chéng)信商人、確保誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、打造誠(chéng)信品牌，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。誠(chéng)信管理體系認(rèn)證是國(guó)務(wù)院《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》中，要求企業(yè)建立：“企業(yè)誠(chéng)信管理制度建設(shè)”，開展各行業(yè)企業(yè)誠(chéng)信承諾活動(dòng)，加大誠(chéng)信企業(yè)示范宣傳和典型失信案件曝光力度，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化信用自律，改善商務(wù)信用生態(tài)環(huán)境。 

  2.GB/T 31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求

   本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法,從策劃、支持過程、管理實(shí)現(xiàn)、檢查與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。本標(biāo)準(zhǔn)適用于:a) 通過實(shí)施誠(chéng)信管理體系尋求優(yōu)勢(shì)的企業(yè);b) 對(duì)存在利益關(guān)系和參與信用活動(dòng)尋求信任的企業(yè);c) 評(píng)價(jià)企業(yè)誠(chéng)信管理體系的內(nèi)部或外部人員和機(jī)構(gòu);d) 對(duì)企業(yè)誠(chéng)信管理體系提出建議或提供培訓(xùn)的內(nèi)部或外部人員。注1:誠(chéng)信管理體系所關(guān)注的是與企業(yè)誠(chéng)信相關(guān)的過程方法,其中也包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)現(xiàn)過程。注2:由于企業(yè)的性質(zhì)導(dǎo)致本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求不適用時(shí),可以考慮對(duì)其進(jìn)行剪裁,但這樣的剪裁不應(yīng)影響企業(yè)滿足顧客及其他利益相關(guān)方的能力或責(zé)任。

 3. 企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證的好處

    企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，總是伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn)，而信用風(fēng)險(xiǎn)就是其一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年因信用缺失給企業(yè)造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失就高達(dá)6000億元。信用風(fēng)險(xiǎn)又被稱為交易對(duì)方風(fēng)險(xiǎn)或履約風(fēng)險(xiǎn)，指信用活動(dòng)中因一方不守約而造成對(duì)方受損的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)客觀上同信用關(guān)系是否規(guī)范、信用秩序是否正常密切相關(guān)。信用關(guān)系基本上遍布經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，如何保證信用關(guān)系的規(guī)范，信用活動(dòng)的有序？這就需要企業(yè)誠(chéng)信關(guān)系體系的認(rèn)證， 企業(yè)通過建立和實(shí)施企業(yè)誠(chéng)信管理體系并進(jìn)行內(nèi)部審核，不僅能夠促進(jìn)誠(chéng)信文化與制度的建設(shè)，還可以幫助企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，履行社會(huì)責(zé)任，并將此觀念貫穿于企業(yè)活動(dòng)的全過程。

4.誠(chéng)信管理體系的必要性 

   軍隊(duì)《裝備承制單位資格審查管理規(guī)定》中“履約信用”條款明確，“民參軍”企業(yè)實(shí)施誠(chéng)信管理是裝備承制單位資格審查工作的具體要求。為更好地引導(dǎo)企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，便“民參軍”企業(yè)依據(jù)GB/T 31950-2015《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施誠(chéng)信管理體系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)有效控制誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信制度和誠(chéng)信文化建設(shè)，開展誠(chéng)信管理體系認(rèn)證工作十分必要。

5.企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證證書樣本